Managing Director UK, Ireland and Nordics
Karen Jones

«La culture est un enjeu business», explique Karen. «Nous travaillons avec les clients pour examiner leur culture d’entreprise, définir leur état actuel et hiérarchiser les actions pour améliorer la performance de l’entreprise ».
À l’aide de données qui indiquent où se concentrer, Karen se spécialise dans les programmes de développement à fort impact pour les équipes et dans le coaching individuel qui permet de travailler au coeur des attitudes et des habitudes. Ce travail mène à un management et à des styles de leadership efficaces qui favorisent la responsabilisation et l’amélioration.
« Mon objectif, explique Karen, est de transformer l’instabilité et l’ambiguïté au sein des organisations en quelque chose de dynamique et de productif. Comme nous aidons à aligner la culture d’entreprise et les comportements des collaborateurs avec les priorités organisationnelles et les objectifs personnels, les entreprises constatent une croissance significative. Je suis particulièrement douée pour créer un espace unique où les équipes peuvent explorer leurs comportements et leurs choix qui mènent souvent à des conflits et à des prises de décisions inefficaces ».
Selon ses clients, Karen «arrive rapidement au cœur d’une situation et pose des questions pertientes et stimulantes pour aider à clarifier et à comprendre», et elle «fournit un cadre pour aider à résoudre des problèmes souvent complexes». «Karen a été challengeante lorsque cela était nécessaire», déclare un client, «mais en fin de compte, elle a été d’une aide précieuse».
Karen est titualire d’une maîtrise en sciences de la santé (méthodes de recherche) à l’Université de Newcastle et d’un certificat d’études supérieures en coaching d’affaires de la Newcastle Business School.
Karen est basée au siège social de Denison UK à Heaton, New-Castle-upon-Tyne, en Angleterre.

Client Manager Europe
Zach Merfert

Un « harmoniseur analytique », Zach est un professionnel orienté sur les données et centrés sur les clients, avec plus de cinq ans d’expérience en tant que responsable client et spécialiste de tous les projets de Denison Consulting, à la fois aux Etats-Unis et en Europe. Il aime aider les clients à passer au crible leurs données afin d’arriver à des idées concrètes et amener les équipes à une compréhension commune de l’impact de leur culture sur la performance organisationnelle.
Zach a des compétences dans la gestion et l’exécution de projets internationaux, destinés aux clients, pour les cadres dirigeants exigeants des entreprises du Fortune 500 et des PME. Zach est titualire d’un baccalauréat en économie et d’une maîtrise en ressources humaines et développement organisationnel.