Una vez más, continuamos ayudando a las organizaciones, a conseguir sus objetivos.

Denison Consulting, con su sede en Weinfelden (Suiza), es una consultora global que da soporte a las organizaciones a través de soluciones orientadas al cliente, innovadoras en el cambio cultural y en el desarrollo del liderazgo. Denison Consulting es uno de los líderes en el mundo en mejorar la eficiencia de las organizaciones, combinando su cultura, capacidad de liderazgo y gestión del cambio con el objetivo de alcanzar los resultados financieros previstos.
Nuestra misión es mejorar el desempeño empresarial desarrollando culturas y ejecutivos de alto rendimiento. Nuestras ofertas se basan en un enfoque sistémico de soluciones apoyadas por métodos de diagnóstico sobre la cultura corporativa, que se basan en más de 25 años de investigación. Esta investigación nos permite vincular las características culturales específicas y medibles directamente con los resultados financieros.
Nuestra fuerza radica en transferir conceptos supuestamente complejos a soluciones fáciles de entender que ayudan a los ejecutivos a identificar los factores que más influyen en la creación de valor. Por lo tanto, nuestro enfoque ofrece una solución eficaz que es a la vez pragmática e innovadora.
Nuestro proceso de gestión de cambio se basa en la cadena de valor de nuestro cliente e integra la estrategia con la cultura para mejorar los resultados financieros.

Necesitamos la información adecuada para determinar la propuesta de acción.

Con una comprensión clara de su cultura corporativa actual, usted puede orientar su negocio en la dirección correcta y mejorar sus resultados financieros.

Una vez más, continuamos ayudando a las organizaciones, a conseguir sus objetivos.

Denison Consulting, con su sede en Weinfelden (Suiza), es una consultora global que da soporte a las organizaciones a través de soluciones orientadas al cliente, innovadoras en el cambio cultural y en el desarrollo del liderazgo. Denison Consulting es uno de los líderes en el mundo en mejorar la eficiencia de las organizaciones, combinando su cultura, capacidad de liderazgo y gestión del cambio con el objetivo de alcanzar los resultados financieros previstos.
Nuestra misión es mejorar el desempeño empresarial desarrollando culturas y ejecutivos de alto rendimiento. Nuestras ofertas se basan en un enfoque sistémico de soluciones apoyadas por métodos de diagnóstico sobre la cultura corporativa, que se basan en más de 25 años de investigación. Esta investigación nos permite vincular las características culturales específicas y medibles directamente con los resultados financieros.
Nuestra fuerza radica en transferir conceptos supuestamente complejos a soluciones fáciles de entender que ayudan a los ejecutivos a identificar los factores que más influyen en la creación de valor. Por lo tanto, nuestro enfoque ofrece una solución eficaz que es a la vez pragmática e innovadora.
Nuestro proceso de gestión de cambio se basa en la cadena de valor de nuestro cliente e integra la estrategia con la cultura para mejorar los resultados financieros.

Necesitamos la información adecuada para determinar la propuesta de acción.

Con una comprensión clara de su cultura corporativa actual, usted puede orientar su negocio en la dirección correcta y mejorar sus resultados financieros.

Denison Organisational Culture Survey

Establecer una medida básica de la cultura corporativa actual con el fin de obtener propuestas que permitan el cambio en línea con la cultura corporativa requerida.

Denison Desarrollo de liderazgo

Apoye a sus ejecutivos con una retroalimentación de 360°, medida contra nuestra base de datos normativa para promover su desarrollo y desempeño.

Potencial de liderazgo de Denison

Una predicción estadísticamente válida del potencial de un ejecutivo, desarrollada en cooperación con los sistemas de evaluación de Hogan.

Denison Action Planning & Change Management

Convierta los resultados de su encuesta en un plan de proyecto que también muestre las interdependencias entre las medidas individuales.

Denison Organisational Culture Survey

Establecer una medida básica de la cultura corporativa actual con el fin de obtener propuestas que permitan el cambio en línea con la cultura corporativa requerida.

Desarrollo de liderazgo

Apoye a sus ejecutivos con una retroalimentación de 360°, medida contra nuestra base de datos normativa para promover su desarrollo y desempeño.

Potencial de liderazgo de Denison

Una predicción estadísticamente válida del potencial de un ejecutivo, desarrollada en cooperación con los sistemas de evaluación de Hogan.

Denison Action Planning & Change Management

Convierta los resultados de su encuesta en un plan de proyecto que también muestre las interdependencias entre las medidas individuales.

Cómo trabajamos con nuestros clientes

Gracias a nuestra amplia experiencia en com-Situaciones complejas de cambio, así como una red global de expertos experimentados en el campo del cambio cultural y el desarrollo de la gestión, ofrecemos a nuestros clientes soluciones a medida y oportunas para sus desafíos más importantes.
Nuestra fuerza radica en transferir conceptos supuestamente complejos a enfoques fáciles de entender que ayudan a los ejecutivos a identificar los factores que más influyen en el éxito de su organización.
Nuestro proceso de asesoría al cliente está diseñado para acelerar el cambio cultural y el desarrollo del liderazgo. El camino a la excelencia con la ayuda de la El modelo Denison proporciona el marco para mejorar la eficiencia emprendedora en los procesos del negocio. Para aprender más acerca de nuestro enfoque y métodos, Contacte con nosotros.

La verdadera transformación cultural requiere un cambio emprendedor desde el fundamento

Lenovo, a leading global technology company, fundamentally understands that fact. Lenovo manufactures and distributes cutting-edge PC’s, …

Leer más...

Dreams is the most recommended bed company, having been in business for over 30 years and now with over 183 stores. Historically…

Leer más...

Conozca más sobre
Best Practice Forum 2018