Managing Director UK, Ireland and Nordics
Karen Jones

„Kultur ist ein business issue,” erklärt Karen, “wir arbeiten mit Kunden, um ihre Unternehmenskultur zu untersuchen, den momentanen Status zu definieren und in der Folge Massnahmen zu priorisieren, die die Geschäftsergebnisse verbessern.”
Mit Hilfe von Daten als Indikator, worauf man seine Aufmerksamkeit richten sollte, ist Karen darin spezialisiert, hoch wirksame Entwicklungsprogramme für Team und Einzelcoachings zu leiten, die an Verhaltensweisen und Angewohnheiten der Teilnehmer ansetzen, um diese im Rahmen der strategischen Notwendigkeit zu verändern. Ihre Arbeit führt zu wirkungsvollem Management und Führungsverhalten, das Verantwortlichkeit und Fortschritt forciert.
„Mein Ziel“, sagt Karen, „ist es die häufig als nicht handhabbare Vielschichtigkeit und Widersprüchlichkeit in einer Organisation in etwas umzuwandeln, was Energie und Produktivität verleiht. Durch die gemeinsame Ausrichtung von Unternehmenskultur sowie Mitarbeiterverhalten auf die unternehmerischen Prioritäten und persönlichen Ziele erreichen Unternehmen signifikantes Wachstum. Ich bin besonders gut darin, mit Teams einen „Raum“ zu kreieren, wo sie ihre Verhaltensweisen, Rechtfertigungsangewohnheiten und Wahlmöglichkeiten explorieren, die häufig zu Konflikt und ineffizienten Entscheidungen führen.“
Gemäss ihrer Kunden erfasst Karen schnell den Kern einer Situation und stellt genau die anregenden oder auch provozierenden Fragen, die zu Klarheit und Verständnis führen. Sie stellt den Rahmen her, der bei der Lösung komplexer Probleme hilft.
„Karen war proaktiv und herausfordernd, wenn es nötig war,“ sagt ein Kunde, „und insgesamt eine unglaubliche Unterstützung.“
Karen hat einen Masters in Health Science (Research Methods) von der Universität Newcastle, und ein Postgraduate Certificate in Business Coaching von der Newcastle Business School.
Karen arbeitet in unserem Denison UK Hauptsitz in Heaton, New-Castle-upon-Tyne, England.

Client Manager Europe
Zach Merfert

Als “analytischer Harmonisierer”, ist Zach ein daten- und faktenorientierter sowie kundenorientierter Experte mit mehr als fünf Jahren Erfahrung als Kundenmanager und Spezialist bei allen Projekten von Denison Consulting Europe sowie zuvor bei Denison Consulting USA. Mit Freude unterstützt er Kunden, durch die Organisation von Projekten zu navigieren mit dem Ziel, umsetzbare Ideen zu liefern und bei Teams ein gemeinsames Verständnis zu kreieren, wie und wo ihre Unternehmenskultur die Effektivität und finanziellen Ergebnisse beeinflusst.
Zach ist sehr versiert in der Planung, Betreuung und Durchführung globaler Kundenprojekte für Senior Executives von Fortune 500 Firmen ebensowie von kleinen und mittelständischen Unternehmen.. Zach hat einen Bachelor’s degree in Wirtschaft und einen Master’s in Human Resources und Organisational Development.